盘龙区司法局党委始终坚持正确的政治方向，在盘龙区律师行业领域加强党的基层组织建设，强化党建引领作用，持续巩固律所规范化党支部建设成果，推动党建工作与律所发展同频共振，引导律师事务所积极参与到依法治区和基层社会治理各项工作中。

在区司法局党委的精心培育下，2022年，北京市中伦文德（昆明）律师事务所党支部先后被省、市委组织部评为“春城先锋示范党支部”和“云岭先锋红旗党支部”，云南美合律师事务所党支部被市律师行业党委评为先进党支部。

一、 摸清底数，对全区律师行业党建工作进行分类指导

盘龙区共有律师事务所102家，律所数量位居全省第二；共有执业律师2063名，律师人数位居全省第一。有隶属昆明市律师行业党委管理的律所党支部18个，党员372名；有隶属盘龙区律师行业党委管理的党支部31个，其中独立党支部27个、联合党支部4个，党员223名。

针对律师行业党支部数量较多、中小支部占比大、党员律师流动性大等特点及支部发展不平衡等问题，盘龙区司法局党委对律所党建工作进行分类指导：

一是针对人数较少的党支部，重点指导，督促党支部规范化建设，认真组织开展“三会一课”和主题党日活动。二是针对基础好、党员数量较多的党支部，有计划、有重点地开展党支部示范创建，强化党建引领所建。三是针对市律师行业党委管理的党支部，明确在对律所开展“双随机一公开”检查时，对党建工作同步开展指导。四是针对尚未成立党组织的律师事务所，做好党的理论路线、方针政策宣传。对符合建立党组织的律师事务所，及时指导建立党支部。五是针对律师执业时间、地点不确定性大，联合党支部开展活动有困难的实际，指导联合党支部开展线上党支部活动。

二、 精心培育，强化党建引领所建

指导律所坚持抓党建、强所建，为律所发展壮大提供政治引领和根本遵循：一是指导律所开展理论学习。将组织生活制度纳入律所管理制度体系，采取党支部书记带头讲党课、党支部与律所共同学习、党员律师与普通律师结对、集中学习与交流等形式，引导律师学习领会习近平法治思想内涵，筑牢依法、诚信、尽职的执业理念。二是指导律所开展“三亮”活动。引导党员律师立足岗位、争当先锋，主动亮身份、亮标准、亮承诺。在党员律师办公室及办公桌统一挂牌，设置党员示范岗位，明确党员律师标准。三是指导律所打造党建文化阵地。根据律所实际情况，打造党建文化走廊、党员活动室、群众活动室、模拟法庭等学习、休闲空间，营造浓厚的党建文化氛围，不断增强党支部的亲和力、吸引力、凝聚力。

三、 融合发展，激发律所发展活力

指导律所坚持党建与律所管理、律所发展、人才培育相融合，推动党建工作与律所事业有机结合，同步发展。一是指导律所坚持党建与律所管理融合。党支部书记一般由律所主任担任，支部委员一般由律所合伙人担任，通过交叉任职，实现管理层融合。将党建工作写入律所章程，实行党支部与合伙人联席会议制度，通过联席会议讨论决定律所重大事项，实现决策程序融合。二是指导律所坚持党建与律所发展融合。发展是律所之本，围绕发展搞党建，将党建工作融入到律所的业务管理中，鼓励党员律师积极发展业务，发挥支委“领头雁”和党员律师在律所业绩中的模范作用。三是指导律所坚持党建与人才培育相融合。律所发展的基础是人才，人才培养的关键在支部，鼓励律所党员律师优先招收、党员骨干优先发展为合伙人、党员律师发展为业务骨干、骨干律师发展为党员的人才培育理念，大力培养青年律师。

四、 加强引导，充分发挥党员律师的先锋模范作用

充分发挥党员律师业务标杆、履职尽责、公益榜样的先锋模范作用。一是引导党员律师做履职尽责的先锋模范。依法代理案件，让每一个案件都经得起历史和时间的检验是律师的责任和使命，党支部和律所管理层要跟踪、指导每起案件办理的全过程，严把案件办理质量关。引导党员律师带头，做遵守律师执业规范、案件办理质量的模范，争取在律师队伍遵守职业道德和执业纪律方面实现 “零惩戒”“零处罚”。二是引导律师做公益服务的先锋模范。充分发挥律师的专业优势，将律师岗位作为化解社会矛盾、参与基层社会治理、投身社会公益的平台。引导党支部积极开展法治体检、法律宣传、专题讲座、“我为群众办实事，送法到基层”、新时代文明实践法律志愿等公益活动，助力营商环境建设。引导党支部积极参与到政府法律顾问、人民调解、法律援助、一村一法律服务等基层社会治理工作中。